1. Edito 2. Le paritarisme au coeur de l'Assurance chômage 3. Une situation conjoncturelle encore fragile 4. Pour une qualité de service aux demandeurs d'emploi et aux entreprises 5. Pour une capacité renforcée d'évaluation des dispositifs d'Assurance chômage
L’Unédic est une association loi 1901 dirigée par les partenaires sociaux (patronat/syndicats). Elle est chargée de la gestion de l’Assurance chômage. Qui la constitue? Comment est-elle structurée?
L’Assurance chômage est un régime de protection contre la perte d’emploi dont les règles sont régulièrement négociées par les partenaires sociaux (organisations syndicales et patronales représentatives au niveau national et interprofessionnel.
La définition des règles d’indemnisation du chômage est du ressort des Partenaires sociaux dans le cadre d’une négociation collective interprofessionnelle. Ils définissent au sein de l'Unédic la réglementation appliquée ensuite, localement, par Pôle emploi.
La loi du 13 février 2008, réformant le service public de l’emploi, a créé au sein de chaque direction régionale de Pôle emploi une Instance Paritaire Régionale (IPR). L’accord du 23 décembre 2008 complète et précise le rôle et les missions des IPR.
L'Unédic est l'organisme paritaire qui a pour mission de garantir la performance de l'Assurance chômage en France.
Sommaire 1. Une nouvelle Convention d’Assurance chômage face à la récession. 2. Poser les fondations d’un partenariat constructif avec Pôle emploi. 3. L’Unédic en mouvement au coeur du nouveau Service public de l’emploi. 4.Une gestion paritaire et collective de l’Assurance chômage
Sommaire : Éditorial de Geoffroy Roux de Bézieux, le nouveau Service public de l’emploi, l’Unédic garante de la réglementation de l’Assurance chômage
